正社員
<主な仕事>
▼お客様からの受注対応
担当顧客数は1人30社ほど。ホテルやレストランなどのユーザー様とお取引がある問屋様からの注文、問合せ対応を行います。電話、FAX、メールが中心となります。
「この食材をお願いするよ」となれば受注。納品は、本社・仙台・大阪・福岡の物流センターのネットワークで物流ニーズに応えます。
▼メニューの提案
お客様に3~4ヶ月先のメニューを提案することも。食材の産地や風味などの特徴、料理のレシピなどを合わせて伝えます。
▼書類の作成
食材の加工・保存方法などまで確認した上で、見積書を作成。お客様からの依頼で、製造元に連絡をとって商品規格書を取り寄せることもあります。
<自分のアイデアを活かした商品開発>
営業部門でありながら、商品開発にもチャレンジできます。
旅行先で食べた料理、人気、話題になっている食材などをヒントにして行うことも多いです。
会社の定めにより、雇い入れ後に人事異動の可能性があります。異動の範囲は会社の業務の定めによります。
大卒以上の方
(専門学校卒業の方も大歓迎です)
履歴書(顔写真付)、職務経歴書
★別途、年2回の賞与
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月10時間分の固定残業代を含んでいます。
※月10時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※管理職採用となった場合、固定残業代の支給はありません。
通勤手当、家族手当他
年1回(4月)
年2回
ジーエフシー株式会社 大阪営業所
〒554-0032
大阪市此花区梅町2丁目1-36
TEL: 06-6460-2555
FAX: 06-6460-0754
入社時は、大阪営業所での勤務となります。
入社後は、転勤・異動の可能性があります。
【岐阜県・宮城県・東京都・大阪府・福岡県】
8:30 ~ 17:45
8:30~17:45(実働8時間)
年間休日 121日
◆土曜日
12月を除く土曜日は交替出勤。出勤時は平日に休日取得。12月は毎週土曜日出勤です。
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆長期休暇(年に一度、有給取得促進のために約7日間の連続休暇取得を推奨しています)
健康・厚生年金・雇用保険・退職金制度・ 従業員持株会制度
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月8000円)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆制服支給
◆報奨金
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
中途入社研修
OJT教育
階層別研修